李文星之死，拷问的不仅仅是Boss直聘
针对大学毕业生李文星在招聘软件boss直聘上求职被骗入传销组织，导致殒命一事，BOSS直聘CEO赵鹏于8月3日凌晨回应称，“我们意识到自2015年初以来，平台执行的‘只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘’这一机制，存在很大问题。不能及时更新这个策略，是我们的问题，教训很惨痛， BOSS直聘已上线了进行身份认证的策略，但是觉得之前没有做好工作愧对了当事人。”
去年“魏则西事件”发生后，监管部门加强了对互联网广告的管理，百度也加强了对广告主资质的审核。而“李文星事件”对招聘网站的规范化，肯定也会起到同样的作用。
但不管是政府还是创业者，都不能做“事后诸葛亮”，这一条条人命，提醒创业者的是，有一些底线是不能触碰的。大部分的互联网创业企业在创业过程中，很难规避踩线和打擦边球的行为，在产品设计上野蛮生长，让数据在短时间看起来可观。但正如快刀青衣说的，做大一点儿后，别忘了回去“填坑”。 互联网应该扩大社会福利，而不能成为坏人的帮凶。
