华为公布 2017 年分红计划，老员工分红近 300 万
天华为公司内部发放了《2017 年虚拟受限股分红预测通知》，2017 年工会虚拟受限股每股预测收益约为 2.83 元，每股现金分红为 1.02 元/股。坚决不上市的华为公司，内部员工高收入早已不是秘密。华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。华为坚持的做法是把赚到的钱拿出来分红，因此在华为员工不是主要拿工资的，而是拿奖金和分红。
华为在 2016 年的净利润为 370 亿元，每股分红 1.53 元。从此次的预测金额来看，对比去年有所下滑。目前华为公司并未公布 2017 年的经营业绩详细数据，只是透露 2017 年预计销售收入约 6000 亿元。值得一提的是，在华为并不是所有人都能获得分红。虽然华为内部并没有明文说过，但有股份分配的员工通常需要在 15 级以上，当年的业绩考核达到 A 和 B＋。
而一位刚毕业的研究生，去华为做技术工程师，通常为 13 级到 14 级。工作满一年至三年后，符合业绩指标的即可配股，通常在 5 万至 10 万股左右，若按照此次的价格粗略计算，税后总分红最高可达 20 多万元。高分红和奖金是华为吸引人才的重要手段之一，既能激励新员工，同时又能挽留管理人才，职级越高，收益越多。华为一位 20 级的管理层老员工，大概有 100 万虚拟股。按照今年的分红比例，100 万股能获得 283 万元的分红（102 万元现金+价值 161 万元的虚拟股票）。
